为贯彻落实市委市政府关于推进安全生产“六化”建设的部署要求，进一步发掘推广各类企业单位坚持以人为本，狠抓安全生产，提升员工归属感、获得感的经验做法，公众号特开设“抓六化见行动”专栏，刊发相关系列报道，供大家相互参考借鉴。

　　牧野机床（中国）有限公司于2002年8月在苏州昆山成立，主要从事生产高精密数控卧式加工中心、数控电火花机、数控线切割、高精密数控石墨加工中心等高精度数控机床的加工制造。牧野机床（中国）有限公司作为昆山高新区规上企业“三化”建设先行企业，坚持以体系为保障，聚焦“六化”建设，在完善安全管理体系、提升员工安全素质和技能水平等方面取得了显著进步。

　　公司建立了从主要负责人到一线从业人员的全员安全生产责任制，并通过签订全员安全生产责任书、定期考核安全生产责任制履行情况以及在厂区、车间显著位置处设置安全生产责任制公示看板等措施，确保每位员工都深刻认识到自身的安全生产责任，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。

　　公司严格依照《安全生产法》《江苏省安全生产条例》等法律法规设置安全生产管理机构（安环部），配备公司专兼职安全员，负责主导公司内部日常安全管理工作。同时，公司在厂区、车间显著位置处，对公司级、车间级的安全生产组织架构进行长期公示，并推进落实统一佩戴“安全监督”标识，以班组为单位配备安全消防值班长及值班员，确保在紧急情况下能够迅速响应。此外，公司还在车间入口、消火栓周围等醒目位置公示班组安全消防岗位信息，形成了安全生产工作时时有人抓、事事有人管，人人讲安全，个个会应急的良好局面。

　　牧野机床（中国）有限公司针对自身情况制定了个性化的员工安全手册，利来国际入口内容涵盖安全生产规章制度、安全操作规程、风险辨识管控措施、应急预案等要素。通过“手册化”管理，公司规范了员工的日常操作行为，严防安全风险的发生。同时，公司还利用“班前班后五分钟”进行安全培训，普及安全知识，提高员工的安全意识和素养。

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